根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》,用人單位對殘疾人就業(yè)承擔的責任有( )。
- A
按照一定比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當?shù)墓しN和崗位
- B
安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于單位在職職工總數(shù)的2.5%
- C
安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的,應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金
- D
集中使用殘疾人的用人單位,雇用全日制殘疾職工應(yīng)占在職職工總數(shù)的15%以上
- E
政府興辦的殘疾人福利企業(yè),雇用全日制殘疾職工應(yīng)占在職職上總數(shù)的25%以上