老張今年57歲,自2001年以來一直在某公司工作,與公司簽訂的勞動合同將于2017年7月底到期,老張希望與公司續(xù)簽合同,公司因他年紀(jì)偏大,知識更新滯后,難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)要求,通知他到期終止合同。根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于老張與勞動合同的說法,正確的是()
- A
公司可以終止與老張的勞動合同,但應(yīng)向其支付經(jīng)濟賠償
- B
公司可以終止與老張的勞動合同,且無需向其支付經(jīng)濟賠償
- C
公司不得終止與老張的勞動合同,也不得變更老張的工作崗位
- D
公司不得終止與老張的勞動合同,但經(jīng)協(xié)商可以變更老張的工作崗位