某企業(yè)與職工簽訂了一份集體合同。根據(jù)《集體合同規(guī)定》，下列關(guān)于該集體合同的說(shuō)法，正確的是（ ）。
該集體合同應(yīng)由企業(yè)報(bào)送縣級(jí)以上工會(huì)審查后，方能生效
如該企業(yè)被兼并致使集體合同無(wú)法履行，可以變更或解除該合同
集體協(xié)商過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以向縣級(jí)以上工會(huì)提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)
因履行該集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成，可以直接向人民法院提起訴訟
《集體合同規(guī)定》第42條規(guī)定，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。
第47條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門自收到到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效。
第49條規(guī)定，集體協(xié)商過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向勞動(dòng)保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng);未提出申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為必要時(shí)也可以進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
第50條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)組織同級(jí)工會(huì)和企業(yè)組織等三方面的人員，共同協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議。
第55條規(guī)定，因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
多做幾道
居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，老王的未成年子女向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
一次性死亡補(bǔ)償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補(bǔ)助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形，仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是( )。
應(yīng)征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前，其失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間是7年。在領(lǐng)取了3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金后，大剛找到了一份工作。工作3年后，因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，大剛又失業(yè)了。從理論上說(shuō)，大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限是( )。
12個(gè)月
18個(gè)月
24個(gè)月
27個(gè)月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費(fèi)用。故申請(qǐng)了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費(fèi)用的來(lái)源有以下幾種：基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付5000元，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)支付6000元，單位報(bào)銷10000元，社會(huì)捐助20000元，醫(yī)療救助基金補(bǔ)助10000元，醫(yī)院減免費(fèi)用9000元，個(gè)人支付30000元。由此，可得出張強(qiáng)享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前，其所在單位和本人依法累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3年。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為()。
6個(gè)月
9個(gè)月
12個(gè)月
18個(gè)月
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