某外貿(mào)企業(yè)陷入嚴(yán)重的經(jīng)營困難,管理層經(jīng)研究形成裁員方案,決定裁員25人。該企業(yè)將裁員方案和有關(guān)說明通知工會,同時報勞動行政部門。下列關(guān)于企業(yè)裁員的說法,符合《勞動合同法》優(yōu)先留用相關(guān)規(guī)定的有( )。
- A
甲職工:“我快50歲了,不好找工作,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”
- B
乙職工:“我是企業(yè)骨干。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”
- C
丙職工:“我與單位簽訂了無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”
- D
丁職工:“我家三口人。妻子無工作,孩子上小學(xué),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”
- E
戊職工:“我是多年的先進(jìn)工作者。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用”