促進(jìn)人才向基層流動(dòng)是鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制的要求和目標(biāo),具體實(shí)施措施體現(xiàn)在以下哪些方面( )。
- A
某縣的人民醫(yī)院與某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)站建立人才合作交流機(jī)制,探索縣域人才柔性 流動(dòng)方式,促進(jìn)縣鄉(xiāng)人才聯(lián)動(dòng)
- B
某醫(yī)科大學(xué)在國家政策的支持下開展免費(fèi)醫(yī)學(xué)生定向培養(yǎng),實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì) 劃,充實(shí)基層人才隊(duì)伍
- C
孫某是某市一所三甲醫(yī)院的醫(yī)生,在晉升高級(jí)職稱時(shí)要求其至少累計(jì)有2年的農(nóng) 村服務(wù)經(jīng)歷
- D
楊某從某市一所大醫(yī)院退休后要求其到某基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),以支持基層醫(yī) 療衛(wèi)生的發(fā)展
- E
對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員,落實(shí)津補(bǔ)貼政策或給予必 要補(bǔ)助