內(nèi)部選拔的缺點(diǎn)有(? )。
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
內(nèi)部選拔的缺點(diǎn)有(? )。
本題考查內(nèi)部招募的不足。內(nèi)部選拔的不足包括:(1)因處理不公、方法不當(dāng)或員工個(gè)人原因,可能會(huì)在組織中造成一些矛盾,產(chǎn)生一些不利的影響;(2)容易造成“近親繁殖”;(3)有可能出現(xiàn)裙帶關(guān)系的不良現(xiàn)象;(4)采用內(nèi)部招募的方法,在培訓(xùn)上有時(shí)候并不經(jīng)濟(jì);(5)有可能產(chǎn)生一種把人晉升到他所不能勝任的職位的傾向。故本題選AB選項(xiàng)。
多做幾道
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
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