題目

按調(diào)查采取的手段的不同可以將調(diào)查方法分為()

A

觀察法與實驗法

B

比較或綜合分析法

C

測驗法

D

詢問法與書面調(diào)查法

E

統(tǒng)計調(diào)查法與會議調(diào)查法

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基本領(lǐng)導方法

調(diào)查方法按照調(diào)查采取的手段及方式可以分為:觀察法、實驗法、比較或綜合分析法、測驗法、詢問法、書面調(diào)查法、統(tǒng)計調(diào)查法、會議調(diào)查法等。

多做幾道

模擬考評的具體方式包括()

A

公文處理

B

情景反映

C

模擬會議

D

即興發(fā)言

E

情境模擬

領(lǐng)導績效主要包括的因素有()

A

領(lǐng)導目標

B

領(lǐng)導效率

C

領(lǐng)導效果

D

領(lǐng)導效益

E

領(lǐng)導成本

根據(jù)領(lǐng)導基本職能的不同,可以把領(lǐng)導績效劃分為()

A

用人績效

B

時間績效

C

辦事績效

D

決策績效

E

整體貢獻績效

領(lǐng)導的決策績效一般表現(xiàn)為領(lǐng)導者決策的()

A

合理性

B

科學性

C

及時性

D

可行性

E

有效性

領(lǐng)導績效考評包含的具體環(huán)節(jié)有()

A

測量領(lǐng)導效果

B

反饋領(lǐng)導信息

C

審查領(lǐng)導程序

D

實施領(lǐng)導監(jiān)督

E

評價領(lǐng)導能力

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