初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出87題

根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試，（）適合從事技能和技術(shù)性的職業(yè)。

  • A

    現(xiàn)實(shí)型

  • B

    社會(huì)型

  • C

    研究型

  • D

    藝術(shù)型

招募有內(nèi)部招募和外部招募兩個(gè)主要來(lái)源，屬于外部招募優(yōu)點(diǎn)的是（ ? ?） ?。

  • A

    有利于提高員工的工作滿意度

  • B

    降低招募的風(fēng)險(xiǎn)

  • C

    能夠?yàn)榻M織節(jié)約一些成本

  • D

    有助于組織招募到最為合適的潛在任職者

內(nèi)部招募相對(duì)于外部招募的優(yōu)點(diǎn)是（ ? ?）。

  • A

    選擇余地大，有利于招到一流人才 ? ?

  • B

    招募費(fèi)用低

  • C

    有利于激勵(lì)現(xiàn)有員工的積極性 ? ? ? ?

  • D

    有利于組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新

  • E

    適應(yīng)新崗位的時(shí)間段

招募的基本戰(zhàn)略包括（ ? ?）。

  • A

    高薪戰(zhàn)略 ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • B

    精英戰(zhàn)略

  • C

    培訓(xùn)戰(zhàn)略 ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • D

    廣泛搜尋戰(zhàn)略

  • E

    低薪戰(zhàn)略

關(guān)于招聘和招募的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ? ） ?。

  • A

    招聘的概念未能突出甄選的重要性

  • B

    在我國(guó)，一般習(xí)慣性地把招聘和甄選兩個(gè)環(huán)節(jié)放在一起，合稱為招募

  • C

    “招聘”一詞更多地強(qiáng)調(diào)了從組織外部招收和聘用新員工

  • D

    招募實(shí)際上是在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起了一座橋梁

（ ）方法的場(chǎng)面類似于若干新聞?dòng)浾咴谝粋€(gè)新聞發(fā)布會(huì)上向發(fā)言人分別提問(wèn)。

  • A

    單獨(dú)面試

  • B

    小組面試

  • C

    順序面試

  • D

    集體面試

考察反應(yīng)時(shí)間、肢體運(yùn)動(dòng)速度、四肢協(xié)調(diào)、手指靈巧，這屬于（）測(cè)試。

  • A

    心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試

  • B

    身體能力測(cè)試

  • C

    人格測(cè)試

  • D

    興趣測(cè)試