( )是教師專業(yè)發(fā)展的核心概念。
競爭
合作
互助
激勵(lì)
國家實(shí)行( )制度:中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的學(xué)歷或者經(jīng)國家教師資格考試合格,有教育教學(xué)能力,經(jīng)認(rèn)定合格的,可以取得教師資格。
教師資格
教師競聘上崗
教師考試
教師認(rèn)定
“道之所存,師之所存也”體現(xiàn)了教師職業(yè)的()。
示范者角色
授業(yè)解惑者角色
傳道者角色
研究者角色
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)對教師進(jìn)行考核的內(nèi)容不包括( )
業(yè)務(wù)水平
工作態(tài)度
工作成績
工作年限
期末考試前一個(gè)月,學(xué)校突然決定將音體美課程提前考查,將課時(shí)留給語數(shù)外科目。學(xué)校的做法( )。
正確,有利于教師組織教學(xué)
正確,有利于提高學(xué)生成績
錯(cuò)誤,不利于校際公平競爭
錯(cuò)誤,不利于學(xué)生全面發(fā)展
教師資格證書適用的地域范圍是()。
在全國范圍適用
只在本地區(qū)適用
只在本校適用
在外國也適用
課堂上楊老師對某個(gè)問題的解釋有錯(cuò)誤,學(xué)生指出后,楊老師不但沒有批評,反而表揚(yáng)該生善于思考,具有質(zhì)疑精神。對此,下列說法中不恰當(dāng)?shù)氖? )。
楊老師注重培養(yǎng)學(xué)生的反思能力
楊老師注重培養(yǎng)學(xué)生的自我評價(jià)能力
楊老師注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
楊老師注重培養(yǎng)學(xué)生的求異思維能力
課間,小莉正在同學(xué)面前大聲朗讀小娟的日記,被走進(jìn)教室的小娟發(fā)現(xiàn),小娟找到班主任訴說此事,班主任最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ? )。
制止小莉這種行為
批評小娟總是告狀
勸說小娟不要聲張
勸說小娟寬容小莉
教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的( ),因材施教,促進(jìn)學(xué)生的充分發(fā)展。
年齡差異
性格差異
個(gè)體差異
民族差異
成年人楊某對7歲的小明說:“你敢砸人家的玻璃,你就是英雄?!毙∶髀牶螅闷鹨粔K石頭就砸破了小剛家的玻璃。對小剛家的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的是( )。
楊某和小明的監(jiān)護(hù)人
小明的監(jiān)護(hù)人
小明
楊某