人力資源的能動性主要表現(xiàn)在( ?)。
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
人力資源的能動性主要表現(xiàn)在( ?)。
本題考查人力資源的特性。人力資源的能動性主要包括①人具有意識,知道活動的目的,因此人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系;②人在生產(chǎn)活動中處于主體地位;③人力資源具有自我開發(fā)性;④人力資源在活動過程中可以被激勵。故本題選C、D、E選項。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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