下列關(guān)于人力資源概念的內(nèi)涵描述正確的是（? ）。
本題考查人力資源的內(nèi)涵。人力資源包括宏觀和微觀兩個層面的含義。從宏觀層面來看，人力資源是指一個國家或一個經(jīng)濟(jì)所擁有的所有能夠參與經(jīng)濟(jì)活動、創(chuàng)造價值的人口或能力的總和，這種人力資源既有數(shù)量方面的含義，又有質(zhì)量方面的含義。從微觀層面來，人力資源是指一個組織（包括企業(yè)、公共部門以及非營利機(jī)構(gòu)）的全體成員所擁有的有助實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略、達(dá)成組織目標(biāo)的潛在體力和腦力的總和。故本題選A、B、C、D選項(xiàng)。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實(shí)行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
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