題目

無領導小組討論適合考察應試者的素質特征有（ ?）。

A

風度口才

B

應變能力

C

人際感染力

D

組織協(xié)調能力

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采用無領導小組討論的方式能夠考查出被測者的個性特征、表達能力、溝通能力、團隊精神、人際交往能力、應變能力、分析綜合能力等。

多做幾道

舒勒的人力資源戰(zhàn)略類型包括（?? ）

A

積累型戰(zhàn)略

B

效用型戰(zhàn)略

C

協(xié)調型戰(zhàn)略

D

持久型戰(zhàn)略

阿德福的ERG理論中的關系需要所對應的是馬斯洛的需要層次理論中的（?? ）

A

生理的需要

B

安全的需要

C

愛和歸屬的需要

D

尊重的需要

人事管理活動的四個階段包括哪些（?? ）

A

初級階段

B

科學管理階段

C

人力資源管理階段

D

戰(zhàn)略人力資源管理階段

職業(yè)生涯發(fā)展途徑包括（ ?）。

A

縱向

B

網(wǎng)狀

C

橫向

D

多階梯

薪酬設計的公平性原則包括（ ?）。

A

外部公平

B

內部公平

C

過程公平

D

結果公平

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