簡述構(gòu)成韋伯的“理想組織機(jī)構(gòu)模式”即官僚模型的主要管理理念。

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古典管理理論的形成

本題考查韋伯的“理想組織機(jī)構(gòu)模式”的主要管理理念。

構(gòu)成韋伯的“理想組織機(jī)構(gòu)模式”即官僚模型的主要管理理念有：

①明確的職能分工；

②明確的等級制度、職位階層；

③明確的法律與規(guī)章條例；

④不講人情，排除感情干擾；

⑤組織職務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)（專業(yè)訓(xùn)練與技術(shù)能力）選拔聘任，支薪用人；

⑥規(guī)范書面文件，處理業(yè)務(wù)；

⑦資源控制，提高效率。

多做幾道

什么是領(lǐng)導(dǎo)？領(lǐng)導(dǎo)的基本功能是什么？

簡述領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。

簡述組織形象的功能。

簡述企業(yè)識別系統(tǒng)（CIS）的主要功能。

簡述基本的組織結(jié)構(gòu)形式。

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