簡述對經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的評價。
什么是領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)的基本功能是什么?
簡述領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。
簡述組織形象的功能。
簡述企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)的主要功能。
簡述基本的組織結(jié)構(gòu)形式。
簡述對經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的評價。
本題考查對經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的評價。
(1)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)是以享樂主義哲學(xué)為基礎(chǔ)的,它把人看成是非理性的,天生懶惰而不喜歡工作的自然人。
(2)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的管理是以金錢為主的機(jī)械管理模式,否認(rèn)了職工的主人翁精神,否認(rèn)了職工的主體性、自覺能動性、創(chuàng)造性和責(zé)任心。
(3)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的工人觀,認(rèn)為大多數(shù)人缺乏雄心壯志,只有少數(shù)人能起統(tǒng)治作用對工人參與管理。
(4)與經(jīng)濟(jì)人假設(shè)相對應(yīng)X管理理論含有科學(xué)管理的成分,是科學(xué)管理理論思想的體現(xiàn)。
多做幾道
什么是領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)的基本功能是什么?
簡述領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。
簡述組織形象的功能。
簡述企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)的主要功能。
簡述基本的組織結(jié)構(gòu)形式。
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