行政組織的一切事務(wù)的決定權(quán)力集中于上級,下級處于被動受控地位,凡事都依據(jù)上級指示辦理的組織體制是指
法國學(xué)者法約爾提出的著名管理理論是
系統(tǒng)學(xué)派中權(quán)變理論的代表人物是
1911年,美國學(xué)者泰羅提出的著名管理理論是
早期行政管理學(xué)研究的重點是組織結(jié)構(gòu)和程序,其理論的邏輯起點是
研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是
行政組織的一切事務(wù)的決定權(quán)力集中于上級,下級處于被動受控地位,凡事都依據(jù)上級指示辦理的組織體制是指
集權(quán)制是指行政組織的一切事務(wù)的決定權(quán)力集中于上級,下級處于被動受控地位,凡事都依據(jù)上級指示辦理的組織體制。
多做幾道
法國學(xué)者法約爾提出的著名管理理論是
系統(tǒng)學(xué)派中權(quán)變理論的代表人物是
1911年,美國學(xué)者泰羅提出的著名管理理論是
早期行政管理學(xué)研究的重點是組織結(jié)構(gòu)和程序,其理論的邏輯起點是
研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是
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