題目

與新古典組織理論相比,古典組織理論的缺陷是(?。?br>

A

忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的作用

B

忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、組織制度的作用

C

忽視組織環(huán)境、組織動(dòng)態(tài)特性、人員的社會(huì)需求

D

忽視組織環(huán)境、人員行為、人際關(guān)系的作用

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案
組織理論概述

古典組織理論的缺陷在于:忽視環(huán)境因素對組織的影響,忽視組織的動(dòng)態(tài)特性,忽視組織成員的社會(huì)需求。行為科學(xué)組織理論也稱新古典組織理論。

多做幾道

剝削階級充當(dāng)管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>

A

史前人類社會(huì)

B

階級和國家產(chǎn)生之后

C

資本主義社會(huì)

D

原始社會(huì)

( )是現(xiàn)代管理活動(dòng)的主體。

A

管理技術(shù)

B

組織

C


D

政府

管理的社會(huì)屬性強(qiáng)調(diào)管理是要處理(?。?br>

A

人與人的關(guān)系

B

人與自然的關(guān)系

C

人與社會(huì)的關(guān)系

D

人與組織的關(guān)系

認(rèn)為管理職能可劃分為計(jì)劃、組織、控制的美國學(xué)者是( )

A

古立克

B

厄威克

C

法約爾

D

戴維斯

我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是( )

A

分析借鑒國內(nèi)外管理理論

B

實(shí)事求是

C

以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導(dǎo)思想

D

掌握相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)

最新試題

該科目易錯(cuò)題

該題目相似題