題目

赫茨伯格把工作富有成就感、工作成績得到肯定、工作具有挑戰(zhàn)性等工作本身或工作內容方面的因素稱為(?。?br>

A

激勵因素

B

保健因素

C

成就因素

D

不滿意因素

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雙因素理論

激勵因素是工作本身或工作內容方面的,比如工作富有成就感、工作成績得到肯定、工作具有挑戰(zhàn)性、負有更大責任、職業(yè)得到發(fā)展等。激勵因素的具備,能激發(fā)人們的工作熱情,促進勞動生產效率的提高;即使不能具備,也不影響工作的正常進行。

多做幾道

剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>

A

史前人類社會

B

階級和國家產生之后

C

資本主義社會

D

原始社會

(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。

A

管理技術

B

組織

C


D

政府

管理的社會屬性強調管理是要處理( )

A

人與人的關系

B

人與自然的關系

C

人與社會的關系

D

人與組織的關系

認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是(?。?br>

A

古立克

B

厄威克

C

法約爾

D

戴維斯

我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是( )

A

分析借鑒國內外管理理論

B

實事求是

C

以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的指導思想

D

掌握相關學科的基本知識

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