初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出182

影響企業(yè)管理幅度的主要因素有(   )。

  • A

    行業(yè)特點(diǎn)

  • B

    人員素質(zhì)

  • C

    組織目標(biāo)

  • D

    環(huán)境特征

  • E

    工作性質(zhì)

企業(yè)內(nèi)部分工可以提高生產(chǎn)率的原因有(  )。

  • A

    可以提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)力

  • B

    能夠減少單個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間

  • C

    便于生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化重組

  • D

    可以提高勞動(dòng)者的滿意度

  • E

    可以提高勞動(dòng)者的復(fù)合技能

各管理層擁有的決策權(quán)情況反映了組織集權(quán)程度,具體情況包括(  )。

  • A

    決策的方法

  • B

    決策的頻度

  • C

    決策的幅度

  • D

    決策的重要性

  • E

    決策的控制程度

按照企業(yè)生命周期理論,企業(yè)在其發(fā)展過程中都會(huì)經(jīng)過(  )。

  • A

    創(chuàng)業(yè)階段

  • B

    集體化階段

  • C

    規(guī)范化階段

  • D

    精細(xì)階段

  • E

    衰退階段

虛擬管理比較常見的內(nèi)容有(    )等。

  • A

    財(cái)務(wù)管理外包

  • B

    人力資源管理外包

  • C

    技術(shù)管理外包

  • D

    設(shè)備管理外包

  • E

    生產(chǎn)管理外包

在學(xué)習(xí)型組織中,領(lǐng)導(dǎo)者的定位是(    )。

  • A

    設(shè)計(jì)師

  • B

    仆人

  • C

    教師

  • D

    權(quán)威

  • E

    主人

虛擬企業(yè)是通過(  )將供應(yīng)商、經(jīng)銷商、顧客以及若干小型企業(yè)連接起來,共同開發(fā)、生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品。

  • A

    建立法人組織

  • B

    戰(zhàn)略變革

  • C

    信息網(wǎng)絡(luò)

  • D

    文化價(jià)值

  • E

    快速運(yùn)輸系統(tǒng)

影響企業(yè)管理幅度的因素主要有(  )。

  • A

    行業(yè)特點(diǎn)

  • B

    人員素質(zhì)

  • C

    組織目標(biāo)

  • D

    環(huán)境特征

  • E

    工作性質(zhì)

下列屬于電子商務(wù)組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是(  )。

  • A

    組織結(jié)構(gòu)垂直化

  • B

    組織結(jié)構(gòu)柔性化

  • C

    組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化

  • D

    組織結(jié)構(gòu)扁平化

  • E

    組織結(jié)構(gòu)無邊界化

企業(yè)組織變革的外部驅(qū)動(dòng)因素包括(  )。

  • A

    技術(shù)

  • B

    政治

  • C

    法律

  • D

    組織職能的轉(zhuǎn)變

  • E

    企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正