快速查題-初級經(jīng)濟師試題

工作說明書編寫的原則不包括(? )。

工作說明書編制的首要步驟是（? ）。

工作說明書又稱為(???? )。

企業(yè)應根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（ ? ）原則。

企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟活動，而且具有很強的社會性、政策性和法律性。應該在遵循經(jīng)濟規(guī)律的基礎(chǔ)上，嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進行，以使員工招聘工作取得預期的效果。企業(yè)在進行員工招聘工作時應遵循以下原則（? ）。

企業(yè)在招聘員工時應該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息事先向社會公開。這體現(xiàn)了員工招聘的（? ）原則。

屬于工作調(diào)查階段的內(nèi)容是（? ）。

工作分析人員通過直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來的方法是（? ）。

工作分析的幾種方法中，調(diào)查問題不夠深入，不利于掌握某些專門信息是（? ）的缺點。

下列屬于訪談法優(yōu)點的是（? ）。