制定人力資源規(guī)劃的原則( ?)。
舒勒的人力資源戰(zhàn)略類型包括(?? )
阿德福的ERG理論中的關系需要所對應的是馬斯洛的需要層次理論中的(?? )
人事管理活動的四個階段包括哪些(?? )
職業(yè)生涯發(fā)展途徑包括( ?)。
薪酬設計的公平性原則包括( ?)。
制定人力資源規(guī)劃的原則( ?)。
目標性原則
系統(tǒng)性原則?
應性原則
協(xié)調性原則
科學預測原則
動態(tài)性原則
開放性原則
共同發(fā)展性原則
多做幾道
舒勒的人力資源戰(zhàn)略類型包括(?? )
阿德福的ERG理論中的關系需要所對應的是馬斯洛的需要層次理論中的(?? )
人事管理活動的四個階段包括哪些(?? )
職業(yè)生涯發(fā)展途徑包括( ?)。
薪酬設計的公平性原則包括( ?)。
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