以下溝通網絡中,能夠產生領導人的有( )
法國管理學家亨利·法約爾在1916年提出的管理五職能包括( )
非權力性影響力的主要構成要素包括( )
根據領導者的作風及其使用權力的方式不同,勒溫等人早在1937年通過對團體的實驗研究,提出了三種類型的領導風格,包括( )
下列選項中,屬于領導考評方法的是( )
下列選項中,屬于組織文化特性的是( )
以下溝通網絡中,能夠產生領導人的有( )
本題考查溝通網絡的內容。環(huán)式網絡工作速度慢,集中化程度以及何人將成為團體領導人的預測程度偏低,不發(fā)生領導人的產生;全渠道式網絡是一個民主氣氛很濃或合作精神很強的團隊或委員會式的組織結構,不發(fā)生領導人的產生。
多做幾道
法國管理學家亨利·法約爾在1916年提出的管理五職能包括( )
非權力性影響力的主要構成要素包括( )
根據領導者的作風及其使用權力的方式不同,勒溫等人早在1937年通過對團體的實驗研究,提出了三種類型的領導風格,包括( )
下列選項中,屬于領導考評方法的是( )
下列選項中,屬于組織文化特性的是( )
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