科層組織理論的最重要貢獻是揭示了組織的權威類型,提出了一系列組織設計與管理的原則。在管理思想史上,韋伯被譽為是( )
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在( )
(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是(?。?br>
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是(?。?br>
科層組織理論的最重要貢獻是揭示了組織的權威類型,提出了一系列組織設計與管理的原則。在管理思想史上,韋伯被譽為是( )
在管理思想史上,韋伯被譽為是“組織理論之父”??茖咏M織理論的最重要貢獻是揭示了組織的權威類型,提出了一系列組織設計與管理的原則。
多做幾道
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在( )
(?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是(?。?br>
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是(?。?br>
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