分析師從業(yè)人員年檢期間培訓(xùn)學(xué)時(shí)為( ?)。
證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過公司規(guī)定的證券研究報(bào)告發(fā)布系統(tǒng)平臺向發(fā)布對象統(tǒng)一發(fā)布證券研究報(bào)告,以保障發(fā)布證券研究報(bào)告的( ?)。
證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)布證券研究報(bào)告與其他證券業(yè)務(wù)之間的( ?),防止存在利益沖突的部門及人員利用發(fā)布證券研究報(bào)告牟取不當(dāng)利益。
下列有關(guān)證券分析師應(yīng)該受到的管理的說法,正確的是( ?)。
證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全證券研究報(bào)告發(fā)布前的( ?)機(jī)制。
Ⅰ.質(zhì)量控制
Ⅱ.合規(guī)審查
Ⅲ.人員管理
Ⅳ.業(yè)務(wù)審核
證券研究報(bào)告按研究內(nèi)容分類,一般有( ?)。
Ⅰ.宏觀研究
Ⅱ.股票研究
Ⅲ.行業(yè)研究
Ⅳ.策略研究
證券研究報(bào)告主要包括( ?)。
Ⅰ.證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值分析報(bào)告
Ⅱ.行業(yè)研究報(bào)告
Ⅲ.市場分析報(bào)告
Ⅳ.投資策略報(bào)告
證券研究報(bào)告的發(fā)布流程通常包括的主要環(huán)節(jié)有( ?)。
Ⅰ.選題
Ⅱ.撰寫
Ⅲ.質(zhì)量控制
Ⅳ.合規(guī)審查和發(fā)布
擔(dān)任發(fā)行人股票首次公開發(fā)行的保薦機(jī)構(gòu)、主承銷商或者財(cái)務(wù)顧問,自確定并公告發(fā)行價(jià)格之日起( ?)日內(nèi),不得發(fā)布與該發(fā)行人有關(guān)的證券研究報(bào)告。
證券分析師可以跟( ?)證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。