人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出90題

用人單位自主招用人員的途徑不包括（ ?）。

A

參加職業(yè)招聘洽談會(huì)

B

委托報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息

C

建立培訓(xùn)基地，直接招用培訓(xùn)人員

D

委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)

就業(yè)登記的內(nèi)容不包括（ ?）。

A

勞動(dòng)者個(gè)人信息

B

就業(yè)類型

C

在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況

D

就業(yè)時(shí)間

根據(jù)勞動(dòng)合同法，有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的是（ ?）。

A

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織

B

用人單位的上級(jí)主管部門

C

勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)行政部門

D

人民法院

屬于勞動(dòng)合同約定條款的是（ ?）。

A

福利待遇

B

社會(huì)保險(xiǎn)

C

勞動(dòng)報(bào)酬

D

勞動(dòng)保護(hù)

下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說法不正確的是（ ?）。

A

是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議

B

是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的一種法律事實(shí)

C

我國(guó)各類企業(yè)依法普遍實(shí)施了勞動(dòng)合同制度

D

個(gè)體戶可以不用實(shí)施勞動(dòng)合同制度

（ ?）勞動(dòng)者可以同時(shí)與一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但在每個(gè)用人單位的工作時(shí)間每周都不能超過24小時(shí)。

A

勞動(dòng)合同用工

B

勞務(wù)派遣用工

C

法定用工

D

非全日制用工

屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（ ?）。

A

勞動(dòng)紀(jì)律

B

補(bǔ)充保險(xiǎn)

C

勞動(dòng)報(bào)酬

D

違反勞動(dòng)合同責(zé)任

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的（ ?）確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。

A

110%

B

120%

C

130%

D

150%

下列勞動(dòng)合同條款中，屬于必備條款的是（ ?）。

A

社會(huì)保險(xiǎn)

B

保守秘密

C

福利待遇

D

試用期

用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)兀??）備案，為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。

A

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

B

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C

工會(huì)

D

勞動(dòng)爭(zhēng)議