人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35題

下列關(guān)于股票期權(quán)的說法正確的是( ? ?)。

  • A

    經(jīng)營(yíng)者必須購(gòu)買股票期權(quán) ? ? ? ? ? ? ?

  • B

    是公司有償“贈(zèng)送”的權(quán)利

  • C

    必須支付“行權(quán)價(jià)”才能獲得股票 ? ? ?

  • D

    是經(jīng)營(yíng)者可確定的預(yù)期收入

“多勞多得”體現(xiàn)了( )。
  • A
    合理合法
  • B
    對(duì)內(nèi)公平
  • C
    對(duì)外公平
  • D
    對(duì)員工的公平

關(guān)于員工持股說法正確的是( ? ?)。

  • A

    同股同權(quán)同利

  • B

    所有員工必須購(gòu)買

  • C

    認(rèn)購(gòu)股份數(shù)量要有上下限限制

  • D

    參與人員要與企業(yè)有長(zhǎng)期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系 ?

  • E

    員工總股金至少要占總股金的50%

在經(jīng)營(yíng)者期股的S、B、J模式中，對(duì)經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是( )。
  • A
    公司股東會(huì)
  • B
    全體員工
  • C
    公司董事會(huì)
  • D
    經(jīng)理本身

根據(jù)企業(yè)實(shí)際利潤(rùn)情況分檔確定經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入的效益年薪模式是( ? ?)。

  • A

    G模式 ? ?

  • B

    S模式 ? ?

  • C

    Y模式 ? ?

  • D

    J模式

采取“四位一體”的模式確定經(jīng)營(yíng)者基本年薪的是( )模式。
  • A
    F
  • B
    B
  • C
    Y
  • D
    N

薪酬制度的基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)（ ? ?）。

  • A

    公平

  • B

    效益

  • C

    合法

  • D

    效率

股票期權(quán)和期股的區(qū)別在于( ? ?)。

  • A

    購(gòu)買的時(shí)間不同 ? ?

  • B

    針對(duì)的人群不同

  • C

    獲取的方式不同

  • D

    約束的機(jī)制不同 ? ?

  • E

    適用的公司范圍不同

效率工資理論認(rèn)為，高工資反而降低勞動(dòng)成本的原因包括( ? ?)。

  • A

    增加員工的工作壓力 ?

  • B

    減低員工流失率 ? ?

  • C

    增加管理人員的監(jiān)控

  • D

    吸納高素質(zhì)人才 ? ?

  • E

    提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感 ? ?

員工持股計(jì)劃的原則包括( ? ?)。

  • A

    競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)先原則 ? ?

  • B

    廣泛參與原則 ?

  • C

    有限原則

  • D

    按勞分配原則 ?

  • E

    高投資高回報(bào)原則