人力資源中級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出74

反映各變量值遠(yuǎn)離其中心值程度的是(? )。

A

偏態(tài)

B

峰度

C

離散程度

D

集中程度

以下關(guān)于Pearson相關(guān)系數(shù)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( ?)。

A

Pearson相關(guān)系數(shù)的取值范圍在+1和-1之間

B

Pearson系數(shù)大于0小于等于1說(shuō)明變量之間存在正線性相關(guān)關(guān)系

C

Pearson系數(shù)為0的時(shí)候變量之間沒(méi)有任何關(guān)系

D

Pearson系數(shù)等于-1說(shuō)明變量之間為完全負(fù)相關(guān)關(guān)系

度量?jī)蓚€(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系的統(tǒng)計(jì)量是( ?)。

A

基尼系數(shù)

B

決定系數(shù)

C

方差系數(shù)

D

相關(guān)系數(shù)

數(shù)據(jù)組中各數(shù)值與其均值離差平方的平均數(shù)是( ?)。

A

標(biāo)準(zhǔn)差

B

中位數(shù)

C

眾數(shù)

D

方差

下列統(tǒng)計(jì)量中,容易受極端值影響的有( ?)。

A

均值

B

方差

C

眾數(shù)

D

中位數(shù)

E

標(biāo)準(zhǔn)差

某企業(yè)客戶滿意度數(shù)據(jù)服從對(duì)稱的鐘形分布,均值為75,標(biāo)準(zhǔn)差為5。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)法則,關(guān)于該企業(yè)客戶滿意度的說(shuō)法,正確的有( ?)。

A

約有68%的客戶滿意度在[70,80]范圍內(nèi)

B

約有68%的客戶滿意度在[75,85]范圍內(nèi)

C

約有95%的客戶滿意度在[75,95]范圍內(nèi)

D

約有95%的客戶滿意度在[65,85]范圍內(nèi)

E

約有99%的客戶滿意度在[60,90]范圍內(nèi)

某企業(yè)員工年收人數(shù)據(jù)分布的偏態(tài)系數(shù)為3.0,則該組數(shù)據(jù)的分布形態(tài)為( ?)。

A

右偏

B

左偏

C

嚴(yán)重傾斜

D

輕度傾斜

E

中度傾斜

反映各變量值遠(yuǎn)離其中心值程度的是(? )。

A

偏態(tài)

B

峰度

C

離散程度

D

集中程度

度量?jī)蓚€(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系的統(tǒng)計(jì)量是( ?)。

A

基尼系數(shù)

B

決定系數(shù)

C

方差系數(shù)

D

相關(guān)系數(shù)

從相關(guān)系數(shù)的經(jīng)驗(yàn)值來(lái)看,若|r|小于0.3,可以視為(? )。

A

低度相關(guān)

B

高度相關(guān)

C

中度相關(guān)

D

極弱相關(guān)