動機的要素包括(? )。
關于目標管理的說法,錯誤的是(? )。
有心理學研究表明,出色經理人的成就需要、權力需要和親和需要的特點是(? )。
關于目標管理的說法,正確的是(? )。
根據(? ),人們之所以努力工作,是因為他覺得這種行為可以在一定程度上達到某種結果,并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬。
從弗羅姆的期望理論中,我們得到的最重要啟示是(? )。
在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是(? )。
人們之所以采取某種行為,努力工作,是因為他覺得這種行為在一定概率上達到某種結果,并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬,這是(? )。
下列不屬于麥克里蘭的三重需要理論中的需要的是(? )。
根據麥克里蘭的三重需要理論,個體追求的不是無限高的目標,而是現實的成就,選擇適度的風險,這反映了個體的(? )。