激勵的過程包括 ()
有目的的行為
未滿足的需要
反饋
需求滿足
積極性提高
簡述強化理論的行為原則。
領導是一門藝術,其藝術性表現(xiàn)在多個方面,請結合實例闡述領導的授權藝術。
按照變革的程度與速度,組織變革可分為( )
漸進式變革
一站式變革
激進式變革
偏激式變革
緩慢式變革
簡述克服組織變革阻力的方法。
計劃的內容包括哪些方面?
簡述計劃的作用。
以下哪一項不屬于“招聘的程序”()
招聘計劃階段
尋求候選人
候選人甄選
面試審核
以下不屬于“培訓的目標”的是()
掌握新的知識和技能。
發(fā)展各方面的能力。
形成統(tǒng)一的價值觀。
增強員工之間的感情。
人員配備的原則有()
因才適用
因事?lián)袢?br>
動態(tài)平衡
靜態(tài)平衡
因地制宜
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