篩選結(jié)果 共找出606

個(gè)案工作中,社會(huì)工作者收集與服務(wù)對(duì)象問題有關(guān)的資料時(shí),既要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的個(gè)人情況,又要關(guān)注服務(wù)對(duì)象所處的周圍環(huán)境,其中個(gè)人資料包括(  )。

  • A

    服務(wù)對(duì)象的家庭情況

  • B

    服務(wù)對(duì)象的感情情況

  • C

    服務(wù)對(duì)象的心理情況

  • D

    服務(wù)對(duì)象的社會(huì)情況

  • E

    服務(wù)對(duì)象的生理情況

社會(huì)工作者接到社區(qū)內(nèi)群眾的電話,根據(jù)對(duì)方的描述,社會(huì)工作者了解到,有一名男子坐在樓頂上準(zhǔn)備跳樓。社會(huì)工作者接到電話后,放下手頭全部工作,迅速趕到現(xiàn)場了解情況,抓住有利的、可以改變的時(shí)機(jī)。請問社會(huì)工作者這一舉動(dòng),體現(xiàn)了危機(jī)介入的(  )原則。

  • A

    輸入希望

  • B

    回復(fù)自尊

  • C

    及時(shí)處理

  • D

    提供支持

心理與社會(huì)治療模式經(jīng)常運(yùn)用直接治療技巧,其中非反思性直接治療技巧主要包括(  )。

  • A

    心理動(dòng)力反映

  • B

    人格發(fā)展反映

  • C

    直接影響

  • D

    支持

  • E

    探索一描述一宣泄

行為治療模式的核心特點(diǎn)是()。

  • A

    關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為的修正

  • B

    注重服務(wù)對(duì)象行為評(píng)估

  • C

    側(cè)重修正行為效果的評(píng)估

  • D

    關(guān)注服務(wù)對(duì)象認(rèn)知改變

服務(wù)對(duì)象說:“我丈夫在家經(jīng)常對(duì)我指手劃腳,好像只有他在外面賺錢養(yǎng)家,看不到我的價(jià)值,經(jīng)常指責(zé)我。其實(shí)我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù),也是非常辛苦的,他一點(diǎn)不知道體貼!”下列社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的回應(yīng)中,符合“同理”技巧的有( )。

  • A

    “您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒”。

  • B

    “您做的有些事情可能沒有符合您先生的要求”。

  • C

    “您覺得很委屈,因?yàn)槟壬涣私饽膭凇薄?/span>

  • D

    “您先生在外面工作辛苦,所以回來發(fā)牢騷”。

  • E

    “您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心”。

初中生小沖與同學(xué)的關(guān)系很差,為此經(jīng)常受到老師批評(píng)。學(xué)校社會(huì)工作者小張知道后,主動(dòng)與小沖的班主任聯(lián)系,要為小沖進(jìn)行個(gè)案輔導(dǎo)。小沖初次與小張會(huì)談時(shí),以為又會(huì)挨批評(píng),表現(xiàn)得十分緊張。為緩解小沖的緊張情緒,小張想采用積極主動(dòng)的技巧來開展工作。下列表述中,小張最宜采用的表述是( ?。?/span>

  • A

    “看起來你有點(diǎn)兒緊張,其實(shí),很多人也有過和你一樣的經(jīng)歷”。

  • B

    “看起來你有點(diǎn)兒緊張,你看這里有不少書,你先說說這里有你喜歡的書嗎?”。

  • C

    “看起來你有點(diǎn)兒緊張.那我就從頭和你說起吧!”

  • D

    “看起來你有點(diǎn)兒緊張,其實(shí)我是想幫你減少和同學(xué)的爭執(zhí),還能少挨批評(píng),你說怎么樣?”.

關(guān)于個(gè)案工作中轉(zhuǎn)介的說法,正確的有(  )。

  • A

    個(gè)案轉(zhuǎn)介需要辦理必要手續(xù)

  • B

    個(gè)案轉(zhuǎn)介只發(fā)生在與服務(wù)對(duì)象開始接觸時(shí)

  • C

    當(dāng)服務(wù)對(duì)象生活在本機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外時(shí),可以轉(zhuǎn)介

  • D

    在個(gè)案轉(zhuǎn)介之前要征得服務(wù)對(duì)象的同意,并說明轉(zhuǎn)介理由

  • E

    當(dāng)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與本機(jī)構(gòu)工作人員價(jià)值觀相悖時(shí),應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)介

社會(huì)工作者小趙對(duì)最近在社區(qū)開展的活動(dòng)進(jìn)行了評(píng)估,主要評(píng)估的內(nèi)容包括投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個(gè)程序的進(jìn)展?fàn)顩r等。小趙使用的評(píng)估類型是(  )。

  • A

    過程評(píng)估

  • B

    任務(wù)評(píng)估

  • C

    成果評(píng)估

  • D

    效益評(píng)估

小剛出生在一個(gè)貧困的家庭,他的父母學(xué)歷較低,所得工資只能維持正常生計(jì),小剛的家里破敗不堪,居住環(huán)境十分惡劣。因?yàn)榧彝サ呢毨?,小剛一直都有一種恥辱感,但是為了壓抑這種恥辱感,小剛一直都拼命學(xué)習(xí),最終考入了一所“211”學(xué)校。在學(xué)校他舍不得買東西,于是同學(xué)經(jīng)常嘲笑他摳門。久而久之,小剛無法再繼續(xù)過分地抑制內(nèi)心的不安和恥辱,于是他退學(xué)了。按照心理社會(huì)治療模式對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的假設(shè),小剛退學(xué)的原因主要是由于(    )。

  • A

    不成熟的超我功能

  • B

    不良的現(xiàn)實(shí)環(huán)境

  • C

    不成熟的自我功能

  • D

    過分嚴(yán)厲的自我防御機(jī)制和超我功能

  • E

    強(qiáng)烈的自尊感

社會(huì)工作者趙某的服務(wù)對(duì)象是一名性工作者,在開展服務(wù)的過程中,趙某并沒有因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)而排斥她,反而在工作中處處理解服務(wù)對(duì)象的問題,關(guān)注這名性工作者問題背后的發(fā)展要求。趙某這一系列舉動(dòng)促進(jìn)了良好的專業(yè)關(guān)系。在本案例中,社會(huì)工作者趙某主要做了(    )才形成了其良好的專業(yè)關(guān)系。

  • A

    倡導(dǎo)

  • B

    真誠

  • C

    無條件的關(guān)懷

  • D

    接納