人力資源初級(jí)職稱(chēng)
篩選結(jié)果 共找出89題

關(guān)于薪酬的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

薪酬可劃分為基本薪酬、獎(jiǎng)金和福利三大部分

B

根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù)，基本薪酬包含職位薪酬、技能薪酬和浮動(dòng)薪酬

C

能力薪酬體系主要適用于企業(yè)中的“白領(lǐng)員工”

D

獎(jiǎng)金是薪酬體系中與績(jī)效直接掛鉤的部分

E

員工福利是一種內(nèi)在的貨幣性報(bào)酬

收入保障計(jì)劃主要包括（? ）。

A

企業(yè)年金

B

集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃

C

住房援助計(jì)劃

D

住房公積金

E

健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃

在福利的評(píng)價(jià)與反饋中，一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有（? ）。

A

親和性

B

靈活性

C

成本效能

D

可操作性

E

穩(wěn)定性

下列屬于現(xiàn)代的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（? ）。

A

激勵(lì)性原則

B

團(tuán)隊(duì)性原則

C

經(jīng)濟(jì)性原則

D

競(jìng)爭(zhēng)性原則

E

隱性報(bào)酬原則

下列薪酬項(xiàng)目中，屬于基本報(bào)酬的是（? ）。

A

職位薪酬

B

獎(jiǎng)金

C

技能薪酬

D

福利

E

能力薪酬

下列屬于薪酬對(duì)員工的作用的是（ ）。

A

基本生活保障

B

心理激勵(lì)功能

C

個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)

D

支持企業(yè)變革

E

強(qiáng)化企業(yè)文化

下列獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中，屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的有（? ）。

A

計(jì)件制

B

計(jì)時(shí)制

C

傭金制

D

收益分享計(jì)劃

E

行為鼓勵(lì)計(jì)劃

下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（? ）。

A

團(tuán)隊(duì)性原則

B

公平性原則

C

經(jīng)濟(jì)性原則

D

合法性原則

（? ）是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，是員工退休后獲得的收入。

A

法定福利

B

企業(yè)補(bǔ)充福利

C

彈性福利計(jì)劃

D

企業(yè)年金計(jì)劃

關(guān)于薪酬的作用，正確的是（ ?）。

A

薪酬收入無(wú)法對(duì)員工及其家庭的生活起到保障作用

B

薪酬無(wú)法體現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值

C

薪酬政策有助于強(qiáng)化良好的企業(yè)文化

D

薪酬政策可以引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型