計算機辦公時間過長帶來的危害有( ?)。
關(guān)于招聘中歧視的說法,錯誤的是( ?)。
獎懲的( ?)是有效激勵的一個重要指標(biāo)。
雙方?jīng)_突并不十分嚴(yán)重,且是由認(rèn)識引起的,同時對工作并沒有太大的影響,此時解決沖突的方法是(?。?!--{cke_protected}{C}%3C!%2D%2D%5Bif%20!supportLineBreakNewLine%5D%2D%2D%3E-->
下列關(guān)于錄用信的陳述,錯誤的是( ?)。
關(guān)于企業(yè)在進(jìn)行加班管理時,應(yīng)注意的事項描述錯誤的是( ?)。
( ?)是企業(yè)的業(yè)務(wù)方向、提供的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化而導(dǎo)致內(nèi)部組織機構(gòu)的重組、分立、撤銷引起的集中裁員。
(? )是"過勞"特別是"過勞死"發(fā)生的一項基礎(chǔ)因素。
關(guān)于請假管理制度的說法,正確的是( ?)。
員工援助計劃的主要內(nèi)容不包括( ?)。