確定薪酬體系的基礎(chǔ)是(? )。
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為(? )。
適用于餐飲業(yè)銷售人員的薪酬制度是(? )。
關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法,錯誤的是(? )。
職位評價方法中,(? )也稱點數(shù)法、評分法或計分法,是一種比較復(fù)雜的量化評價方法。
關(guān)于職位評價方法的說法,正確的是(? )。
為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題,應(yīng)進行(? )。
在解鎖期內(nèi),如果公司業(yè)績滿足計劃規(guī)定的條件,員工取得的限制性股票可以按計劃分期解鎖,解鎖期不得低于(? )。
我國《管理辦法》規(guī)定以股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前1日的公司標的股票收盤價與公布前30個交易日的公司標的股票平均收盤價(? )確定行權(quán)價格。
關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略和薪酬管理策略的說法,正確的是(? )。