適合從事導(dǎo)游、咨詢?nèi)藛T、社會工作者的人格類型是( ?)。
通過調(diào)動增加員工閱歷,鍛煉員工的綜合能力并發(fā)揮員工的潛力,從而在職位未提升的情況下增加員工的滿意感的職業(yè)生涯發(fā)展途徑是( ?)。
從現(xiàn)實(shí)來看,造成員工跳槽的原因很多,不屬于主要原因的是( ?)。
自由職業(yè)者具有的職業(yè)錨是( ?)。
職業(yè)生涯發(fā)展途徑包括( ?)。
職業(yè)生涯的含義是什么?
請列舉出職業(yè)錨的類型有哪些
【論述題】試論述職業(yè)生涯早期的特征
美國波士頓大學(xué)的帕森斯教授提出了( ?)。
在霍蘭德的六種人格分類下,喜歡從事有條理、有秩序的工作,按部就班、循規(guī)蹈矩、踏實(shí)穩(wěn)重,講求準(zhǔn)確性的人格屬于( ?)