下列各項中,不屬于市政績效的評估方法主要有()
目標(biāo)管理法
平衡記分卡
主管評估法
客觀評估法
市政績效對市政管理實績的測量主要屬于()
系統(tǒng)評估
專家論證
定性分析
定量測量
社會各界對市政管理組織工作實績的整體評價屬于市政績效的()
外部績效
個人績效
內(nèi)部績效
組織績效
市政績效管理體制的核心是市政績效管理的()
執(zhí)行系統(tǒng)
監(jiān)督系統(tǒng)
決策系統(tǒng)
信息系統(tǒng)
要實現(xiàn)績效管理的客觀性和科學(xué)性,就必須盡可能地消除人的主觀意識影響,以保證績效評估的公正和有效。這是市政績效的()
系統(tǒng)性
工具性
公共性
非人性化
有助于增強市政績效評估指標(biāo)體系的針對性,提高指標(biāo)體系的整體判斷能力的是()
強化評估指標(biāo)的相關(guān)分析
考慮指標(biāo)之間的隸屬度
注意績效評估的維度
提高評估指標(biāo)的鑒別力
承擔(dān)市政績效管理外部監(jiān)督職能的主要社會中介組織和()
公眾
紀(jì)委
知識分子
大眾傳媒媒介
社會效果屬于()
通用性指標(biāo)
專業(yè)性指標(biāo)
軟指標(biāo)
硬指標(biāo)
市政績效應(yīng)該包括的三個方面是()
經(jīng)濟
效益
效率
績效
信息處理市政績效管理信息系統(tǒng)的核心處理環(huán)節(jié),主要包括信息資料()
收集
統(tǒng)計
整理
匯總
分析
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