整個行政績效體系的中樞與核心是
經(jīng)濟發(fā)展
行政發(fā)展
社會發(fā)展
政治發(fā)展
將行政績效評估3E指標修正為4E指標的學者是
亨利
芬維克
弗萊恩
西蒙
一般來說,行政效率與行政投入呈
反比關(guān)系
正比關(guān)系
相關(guān)關(guān)系
不相關(guān)關(guān)系
通過對手術(shù)前后死亡人數(shù)的指標統(tǒng)計來對醫(yī)院的服務質(zhì)量進行效益評估,這種做法叫做
量質(zhì)化展示
質(zhì)量化展示
量的質(zhì)化展示
質(zhì)的量化展示
表示每人獲得某種公共物品的數(shù)量或機會平等,這種社會公平類型是
機會公平
集團性的公平
單純的個人公平
分部化的公平
表示同一類別下的公平關(guān)系,這種公平類型是
機會公平
分部化的公平
集團性的公平
代際公平
在現(xiàn)有成本(固定成本)外再多花一定成本(變動成本)所獲得的額外效益是
額外效益
邊際效益
增加效益
邊緣效益
公共行政學者弗雷德里克森認為社會公平包括
單純的個人公平
分部化的公平
集團性的公平
機會公平
代際公平
根據(jù)評估的方法劃分,行政績效評估可以分為若干指標,一般所說的“3E”指標是
目標
效益
效率
經(jīng)濟
質(zhì)量
根據(jù)評估的方法劃分,行政績效評估可以分為若干指標,一般所說的“4E”指標是
目標
效益
效率
經(jīng)濟
公平
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