行政管理?？?/div>
篩選結(jié)果 共找出3226題

在組織和員工相互關(guān)系的情境中，員工個體對于相互責(zé)任和義務(wù)的信念系統(tǒng)，被稱為（　）

A

組織責(zé)任

B

組織承諾

C

組織忠誠

D

心理契約

肖爾和巴克斯戴爾根據(jù)組織責(zé)任與員工責(zé)任是否平衡劃分心理契約的類型不包括（ ）

A

高—低型（平衡I型）

B

中型

C

高—低型

D

低—低型（平衡Ⅱ型）

由于團(tuán)體其他成員在場，消除了單調(diào)情境，激發(fā)了工作動機(jī)，從而提高了工作效率，這種現(xiàn)象是（ ）

A

社會顧慮傾向

B

社會助長效應(yīng)

C

社會惰化現(xiàn)象

D

社會標(biāo)準(zhǔn)化傾向

能夠影響團(tuán)體具有較高凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)方式（ ）

A

專制型

B

民主型

C

放任型

D

集權(quán)型

下列有關(guān)傳統(tǒng)觀組織的說法中，表述不正確的是（ ）

A

組織具有開放性、正式性和機(jī)械性

B

組織必須有一個共同的目標(biāo)

C

組織的基本任務(wù)是規(guī)定每個人的責(zé)任

D

組織包括不同層次的分工合作

報刊出版社單位、影視電臺等屬于（ ）

A

經(jīng)濟(jì)性組織

B

政治性組織

C

非正式組織

D

文化性組織

（ ）是組織文化的最深層結(jié)構(gòu)，是組織文化的核心和靈魂，是形成組織文化的物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)和原因。

A

組織經(jīng)營哲學(xué)

B

組織經(jīng)營理念

C

精神文化層

D

制度文化層

組織領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)組織目標(biāo)在整個生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的基本信念、生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略和策略的哲學(xué)思考所指內(nèi)容是（ ）

A

組織精神

B

組織風(fēng)氣

C

組織目標(biāo)

D

組織經(jīng)營哲學(xué)

下列各項中，不屬于規(guī)章類文書的是（ ）

A

《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》

B

《天津市民守則》

C

《甲種外幣存款章程》

D

《政府工作報告》

章程可以分為兩大類，其中包括組織章程和（ ）

A

綜合章程

B

條款章程

C

辦事章程

D

任務(wù)章程