行政管理?？?/div>
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國家實行計劃用水，力行節(jié)約用水。這方面的制度主要有（? ）

A

計劃用水制度

B

統(tǒng)一規(guī)劃制度

C

取水許可制度

D

用水收費制度

?下列屬于我國自然資源法的基本原則的是（? ）

A

?重要自然資源公有原則

B

?綜合利用和多目標開發(fā)的原則

C

?統(tǒng)一規(guī)劃和因地因時制宜的原則

D

?經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益相統(tǒng)一的原則

?我國目前森林保護方面的立法主要有（? ）

A

?《森林法》及其實施細則

B

《森林防火條例》

C

?《退耕還林條例》

D

?《草原防火條例》

我國森林法規(guī)定的森林采伐制度的主要內(nèi)容有哪些？

依照勞動合同法的有關規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同的，應當事先將理由通知（? ）

A

?工會

B

?勞動爭議仲裁機構

C

?職工代表大會

D

?勞動爭議調(diào)解組織

根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（? ）

A

?60日

B

?90日

C

?6個月

D

?1年

?用人單位自用工之日起超過1個月不滿一年仍未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（? ）倍的基準工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。

A

?1

B

?1.5

C

?2

D

2.5

下列屬于勞動合同必備條款的是（? ）。

A

用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

B

勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

C

勞動合同期限

D

工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，下列勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，甲公司應當簽訂的有（? ）。

A

?已在甲公司連續(xù)工作12年的張工程師

B

?與甲公司連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同的李電工

C

已在甲公司當保安1年零3個月，但公司尚未與其訂立書面勞動合同的農(nóng)民工小王

D

?甲公司招聘的特需人才孫某

根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員時，應當優(yōu)先留用的人有（? ）。

A

?與本單位簽訂無固定期限勞動合同的

B

?家庭無其他就業(yè)人員，并有需要扶養(yǎng)的老人的

C

?與本單位訂立較長期的固定期限勞動合同的

D

?本單位中層以上管理人員