行政管理專科
篩選結果 共找出132題

通過避免對某類行為的認可來減少不理想行為的可能性，這指的是強化理論中的（ ?）

A

正強化

B

負強化

C

忽略

D

懲罰

下列關于ERG理論的具體觀點，不正確的是（ ?）

A

關系需要得到的滿足越少，對生存需要的渴望就越強烈

B

生存需要得到的滿足越少，對關系需要的渴望就越強烈

C

成長需要得到的滿足越少，對關系需要的渴望就越強烈

D

關系需要得到的滿足越多，對成長需要的渴望就越強烈

物質(zhì)激勵的方法包括（ ?）

A

提升工資

B

增加獎金

C

大會表彰

D

贈送股份

強化理論模型下，管理者控制員工行為的方法包括（ ?）

A

正強化

B

激勵

C

忽略

D

懲罰

下列需要中，屬于ERG理論的是（ ?）

A

生存需要

B

成長需要

C

安全需要

D

關系需要

簡述激勵的內(nèi)涵

簡述由于不公平感產(chǎn)生的消極情緒導致的行為

【論述題】論述赫茨伯格雙因素理論的具體觀點

強調(diào)工作本身的條件和結果的問卷類型是（ ?）。

A

人員定向問卷

B

職務定向問卷

C

結構式問卷

D

開放式文件

根據(jù)該崗位的工作目標和工作職責，分析組織賦予該崗位的決策范圍層級與控制力度，這指工作說明書中的（ ?）。

A

工作權限

B

工作標識

C

工作職責與任務

D

工作聯(lián)系