行政管理專(zhuān)科
篩選結(jié)果 共找出3226

公司在有限資源條件下,為了取得最大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),只保留關(guān)鍵活動(dòng),而以合同為紐帶依靠其他組織進(jìn)行制造、分銷(xiāo)及會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)是( )

A

團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

B

無(wú)邊界組織

C

事業(yè)部式組織

D

虛擬組織

提出“解凍—變革—再凍結(jié)”的變革三步驟的心理學(xué)家是( )

A

勒溫

B

德魯克

C

利克特

D

卡斯特

簡(jiǎn)述提升工作滿(mǎn)意度的主要方法和策略。

試述當(dāng)員工大多出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象,應(yīng)采取措施。

( )是企業(yè)的生命線(xiàn)。

A

資金

B

信息

C

文化

D

凝聚力

下列選項(xiàng)中,是單向溝通的是( )

A

電視授課

B

互動(dòng)授課

C

座談會(huì)

D

對(duì)話(huà)會(huì)

下列選項(xiàng)中屬于非正式溝通網(wǎng)絡(luò)的是( )

A

鏈?zhǔn)?br>

B

環(huán)式

C

聚焦式

D

輪式

下列人際關(guān)系中,屬于個(gè)人與團(tuán)體關(guān)系的是( )

A

學(xué)生與班級(jí)

B

朋友之間的關(guān)系

C

師生之間的關(guān)系

D

醫(yī)患關(guān)系

少數(shù)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人,有更多發(fā)言權(quán)“強(qiáng)行通過(guò)”的決策方法是( )

A

缺少反應(yīng)

B

少數(shù)原則

C

一致原則

D

完全一致

托馬斯的兩維策略形成了五種處理沖突合作性的策略。堅(jiān)持性高,又不合作的犧牲對(duì)方的策略是( )

A

競(jìng)爭(zhēng)策略

B

克制策略

C

統(tǒng)合策略

D

妥協(xié)策略