同一商標可以隨市場變化和產品更新應用于各種不同的產品。日本索尼公司的著名商標“SONY”,同時擁有電視機、攝影機、音響設備等多種商品。這體現了CIS的( )
管理功能
識別功能
應變功能
傳播功能
下列選項中,屬于組織文化特性的是( )
民族性
無形與有形
軟約束性
連續(xù)性
創(chuàng)新性
過時與僵化的組織文化存在消極的作用,主要表現為( )
對組織發(fā)展的不良影響
對組織變革的負面影響
對兼并重組的影響
對創(chuàng)新性的障礙
對規(guī)范化的影響
下列關于CIS的說法中,正確的是( )
企業(yè)形象戰(zhàn)略CIS包括三個部分:AI、BI和CI
企業(yè)形象戰(zhàn)略CIS包括三個部分:AI、BI和MI
MI屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇
VI屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇
VI最具有傳播力和感染力
簡述組織形象的功能。
簡述企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)的主要功能。
結合實際試述組織文化建設的步驟及塑造組織文化時應遵循的心理機制。
許多工廠制定的廠規(guī)廠紀,以及開展諸如立功活動、五好評比活動、雙文明標兵活動等,都發(fā)揮了良好的( )
心理強化作用
認同心理作用
模仿心理作用
心理定勢作用
組織發(fā)展的目的是( )
優(yōu)化資源配置
節(jié)約運營成本
保持和增進組織生命力和活力
提高組織運作效率
( )本質是漸進的、分步的、連續(xù)的小步微調的改革,是通過一些具體方法診斷各種組織問題的原因。
組織發(fā)展
組織變革
組織改進
組織流程再造
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